按照学校对毕业生工作的具体要求，72886必赢欢迎光临把促就业、重实效摆在突出位置，实现毕业生高质量充分就业。

转变思想观念，找准目标定位。通过主题班会、个别谈心、校友案例等方式，引导毕业生正确认识自身特点，充分发挥自身优势，正确处理好“我想干什么”与“我能干什么”的关系，找准个人条件与社会需求之间的定位，立足长远选择职业和工作岗位，合理制定个人就业规划，踏踏实实实现就业目标。

全程就业指导，提升就业能力。通过入学教育、就业指导课、主题文化活动、专业实践实习等方式，围绕专业学习、语言表达、政治素质、文明礼仪等方面，进行全程有效的职业规划和就业指导，全方位提升学生就业能力，帮助学生了解就业政策法规，掌握就业技能技巧，从而在激烈竞争中脱颖而出。

开展访企拓岗，扩容就业岗位。学院通过“走出去”和“请进来”相结合，开展访企拓岗活动，为学生挖掘了更多的岗位资源，提供了更多优质和精准的就业信息，同时深入了解了用人单位对英语专业人才的需求情况。积极探索与相关单位建立就业合作渠道，为毕业生拓展高质量就业岗位，打通实习就业环节最后一公里。

鼓励升学深造，拓宽就业渠道。学院注重引导学生有计划、有步骤、有方法地做好学业规划。通过举办学业发展报告会、专业规划辅导会、考研分享会、优秀案例分析会、留学深造分享会等形式，全面导学、精准助学到主动促学，为学生升学深造营造良好环境。

精准就业帮扶，注重暖心服务。结合校团委工作安排，学院继续深入开展促进大学生就业行动，将工作对象聚焦到脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业等多种困难家庭学生，采取“一对一”精准结对帮扶的模式，摸清就业意向、提供就业指导、推荐岗位信息、关注就业进展、持续跟踪辅导，用心用情用力帮助学生就业。

服务社会需求，修订培养方案。根据学校发布的《毕业生就业质量年度报告》以及用人单位反馈，掌握毕业生就业的主要特点、发展趋势，为下一步优化招生和专业结构、改进人才培养模式、学科专业调整、教育教学改革等提供重要参考，使学院学科专业设置与社会需求更相匹配，增强毕业生就业创业和职业转换能力。  

开展就业育人，坚守立德树人。充分利用中国高等教育学会打造的就业育人“共创行动”平台，构建“用人单位-学校-学院-学生”信息链，实现育人信息渠道畅通，不断运用新技术新平台新应用提升就业育人工作实效，实现“智慧就业”。

下一步，学院将深入贯彻党的二十大精神，落实好学校就业工作相关要求，抓住当前求职就业的黄金期、关键期、机遇期，早谋划、早安排、早行动，积极推进2023届毕业生高质量充分就业。