文：徐帆

为进一步落实学校2023年工作动员大会精神，72886必赢欢迎光临深入推动党建工作和业务工作深度融合，促进党建工作与业务发展相辅相成、互相提升，形成全员抓落实的良好工作氛围。

强化总支督查意识，发挥加压奋进引领。以学院党总支会和党政联席会为契机，按照“以督促干”的工作要求，定期对学院重点工作和关键任务进行交流展示和相互点评，针对发现的问题，提出务实管用的工作举措，实化目标责任落实办法，明确考核奖惩机制，充分发挥党总支和党政联席会组织协调、敢于批评、主动施压的作用，推动各项工作在攻坚克难中加压奋进。

强化支部团队意识，发挥整体带动引领。以2022年度党支部组织生活会发现的问题整改和民主测评结果分析为契机，教师党支部主动认领梳理查摆出的问题、群众提出的13条重点意见建议，建立问题整改清单，制定详细整改措施，落实具体责任分工，明确完成时间节点，带动全体教职工主动服从支部要求，充分发挥出党支部的战斗堡垒作用。

强化党员带头意识，发挥积极示范引领。以深入开展“我为群众办实事”实践活动为契机，要求每一位教师党员立足工作岗位和个人实际情况，围绕教育教学、科学研究、学生管理、管理服务和教师发展等方面，主动认领或参与一项学院重点工作，进一步发挥党员的先进带头示范作用，营造全教师职工积极进取、主动作为的良好氛围。

强化品牌特色意识，发挥质量创优引领。以不断深化大学英语教学改革为契机，教师党支部深入聚焦立德树人根本任务，围绕大学生英语综合素质能力提升为核心，充分利用“外研社·国才杯”三赛有利资源，全力打造集词汇、语法、演讲、写作、翻译为一体的大学生英语大赛特色品牌，激发大学生英语学习动力，助推人才培养质量不断提高。

强化理论业务意识，发挥同向同行引领。以每周四组织全体教师集体活动为契机，围绕习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、师德师风建设和教师能力提升等方面，开展全体教师理论学习和业务提升活动，实现理论素质提升和业务知识学习同步提升，不断丰富全体教师的综合能力素质，持续全体教师的提高岗位胜任力。